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人才租賃-行業(yè)新聞
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  • 新的勞動爭議司法解釋有望年內出臺
  • 2010-07-05
  • 企業(yè)內遷趨勢漸顯 珠三角代工產業(yè)“地震”
  • 2010-07-02
  • 北京最低工資漲至960 工資不達標可舉報
  • 2010-07-02
  • 提高個稅起征點呼聲再起 社保繳納比例能否統(tǒng)一
  • 2010-06-28
  • 一男子單位聚餐后歸途中受傷 告人社局未定為工傷
  • 2010-06-28
  • 勞動者的無奈:踏實工作難致富?
  • 2010-06-28
  • 被濫用的專家透支了整個社會的公信力
  • 2010-06-28
  • 官方調查顯示上海9成市民認為誠實守信等于吃虧
  • 2010-06-28
  • 我國工會因勞資糾紛面臨重組 部分地方試點選舉
  • 2010-06-25
  • 福布斯發(fā)布2010中國最佳最貴CEO榜單
  • 2010-06-25
  • 中秋國慶假期安排復雜 網友煩惱“最折騰假期”
  • 2010-06-25
  • 北京工會要求將“工資按比例增長”寫進合同
  • 2010-06-25
  • 一個富士康普工加薪后的憧憬:希望多存點錢
  • 2010-06-23
  • 上海:職工住房公積金月繳存額上限增至1498元
  • 2010-06-23
  • 新生代農民工職業(yè)定位向工人轉變 維權意識增強
  • 2010-06-23
  • 說錯一句話就被“清退” 學生發(fā)帖曝光無良企業(yè)
  • 2010-06-23
  • 中國工人低薪秘密揭破 企業(yè)忽略“社會成本”
  • 2010-06-23
  • 漲薪潮震動西方 “劉易斯拐點”現(xiàn)中國
  • 2010-06-22
  • “過勞死”不屬工傷難獲賠 利益難維護法律存空白
  • 2010-06-22
  • “開胸驗肺”后,職業(yè)病鑒定難題未解
  • 2010-06-22
  • 人保部官員稱加薪對就業(yè)不利
  • 2010-06-17
  • 社會保險法年內出臺 上下班工傷熱議
  • 2010-06-17
  • 長三角漲薪引發(fā)連鎖反應
  • 2010-06-17
  • 富士康效應不會成主流
  • 2010-06-17
  • 富士康否認深圳廠遷往內陸 將招聘更多員工
  • 2010-06-17
  • 漲薪風波后中國依舊是“世界工廠”
  • 2010-06-12
  • 本田汽車第三家中國工廠停產
  • 2010-06-12
  • 奇美電子工人停工要求加薪
  • 2010-06-12
  • 流失率高 零售業(yè)巨頭紛紛加薪
  • 2010-06-11
  • 《工資條例》將在年內出臺
  • 2010-06-11
  • 中科院公布50城市上班耗時被質疑低于實際
  • 2010-06-08
  • 公司因員工婚外情扣工資被訴 一審判返還工資
  • 2010-06-08
  • 調研表明國企招聘條框最多 看學歷專業(yè)和出身
  • 2010-06-08
  • 離職 一場關乎道德的考驗
  • 2010-06-03
  • 上海開展工資集體協(xié)商 加班費不得列入最低工資
  • 2010-06-03
  • 人保部工資所所長:中國可實施國民收入倍增計劃
  • 2010-06-03
  • 工作壓力大導致七成職場人有抑郁傾向
  • 2010-05-31
  • 北京推遲發(fā)布09年職工平均工資 全國性數(shù)據尚在評估中
  • 2010-05-31
  • 南京把企業(yè)是否給員工加薪列入年檢 違規(guī)遭罰
  • 2010-05-31
  • 加班340小時無休息 3員工申訴百事公司違法用工
  • 2010-05-28


           



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