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江門(mén)市勞務(wù)派遣人員住房公積金管理暫行辦法

        關(guān)于印發(fā)《江門(mén)市勞務(wù)派遣人員住房公積金管理暫行辦法》的通知
  
  各住房公積金繳存單位:
  
  《江門(mén)市勞務(wù)派遣人員住房公積金管理暫行辦法》已經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)第十二次全體委員會(huì)議審議通過(guò)、市法制局審查同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中如有問(wèn)題,請(qǐng)向我中心反映。
  
                             二〇一二年十二月十日  
                            江門(mén)市住房公積金管理中心
  
           江門(mén)市勞務(wù)派遣人員住房公積金管理暫行辦法
  
  為進(jìn)一步規(guī)范住房公積金管理,切實(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管[2005]5號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
  
  第一條本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣單位和人員住房公積金的繳存和使用管理。
  
  第二條勞務(wù)派遣單位向接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位)派遣勞動(dòng)者的,與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)派遣人員住房公積金的承擔(dān)、繳存方式等內(nèi)容,未明確的,勞務(wù)派遣人員的住房公積金繳存由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將相關(guān)內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
  
  第三條勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)當(dāng)在市住房公積金管理委員會(huì)規(guī)定的住房公積金歸集業(yè)務(wù)承辦銀行范圍內(nèi)確定具體的業(yè)務(wù)承辦銀行。
  
  第四條勞務(wù)派遣單位為勞務(wù)派遣人員辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)時(shí),應(yīng)提供與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議等相關(guān)證明材料向住房公積金管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),經(jīng)住房公積金管理機(jī)構(gòu)審核同意后,在我市規(guī)定的住房公積金繳存比例范圍內(nèi)為勞務(wù)派遣人員繳存住房公積金。
  
  第五條勞務(wù)派遣人員個(gè)人繳存及單位為其繳存的住房公積金,由勞務(wù)派遣單位每月代扣代繳,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳。
  
  第六條勞務(wù)派遣單位與用工單位擬降低繳存比例的,方案須先經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)。
  
  第七條勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣人員解除勞動(dòng)合同的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理賬戶封存手續(xù)。
  
  第八條用工單位將勞務(wù)派遣人員退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣人員繼續(xù)接受勞務(wù)派遣單位派遣至其他用工單位,單位繳存比例或繳存工資發(fā)生變動(dòng)的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)提交相關(guān)證明材料,向住房公積金管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣人員住房公積金賬戶封存及調(diào)整等變更手續(xù)。
  
  第九條勞務(wù)派遣人員符合我市住房公積金提取相關(guān)規(guī)定的,可申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額,所在勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。
  
  第十條勞務(wù)派遣人員購(gòu)買(mǎi)自住住房時(shí)可按照我市的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)住房公積金貸款。
  
  第十一條本辦法未盡事宜,按照《江門(mén)市住房公積金管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
  第十二條本辦法由市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。
  
  第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期三年。   

 



作者:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) 來(lái)源:《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)》 時(shí)間: 2013-6-5 14:05

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