勞動(dòng)關(guān)系的和諧即是社會(huì)的和諧

　　 勞動(dòng)關(guān)系是勞資雙方在勞動(dòng)過程中構(gòu)成的一種社會(huì)關(guān)系，是最基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域目前所要關(guān)心的一個(gè)重點(diǎn)問題便是雇傭方式的多元化給企業(yè)運(yùn)行帶來的影響。本站首先介紹了雇傭勞動(dòng)與雇傭方式的相關(guān)概念；接著介紹經(jīng)濟(jì)便于化背景下，雇傭方式多元化與靈活化的趨勢(shì)不可避免，而勞務(wù)派遣的產(chǎn)生與發(fā)展正是其結(jié)果之一；最后，結(jié)合我國的實(shí)際情況，分析了我國企業(yè)采用多元化雇傭方式的原因，其中著重探討我國企業(yè)采用多元化雇傭方式的原因與特征。
　　 了解完非標(biāo)準(zhǔn)化趨勢(shì)下的勞務(wù)派遣后，我們一起來思考一面幾個(gè)問題：
　　 1.雇傭勞動(dòng)具有哪些特點(diǎn)?
　　 2.雇傭方式在新時(shí)期具有哪特點(diǎn)。
　　 3.論述雇傭方式多元化產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景。