自昨天起，北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由8.7元/小時(shí)提高到9.6元/小時(shí)。昨天，北京市勞動保障局公布了“關(guān)于調(diào)整北京市2008年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”。

該通知規(guī)定，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.7元/小時(shí)提高到9.6元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20元/小時(shí)提高到22元/小時(shí)。

此外，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于4.36元、每月不低于730元，提高到每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元。勞動保障部門同時(shí)強(qiáng)調(diào)，勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資等三大項(xiàng)內(nèi)容不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付（相關(guān)報(bào)道詳見本報(bào)6月28日04版）。

北京市勞動保障部門同時(shí)規(guī)定，實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會（或職工大會）討論通過。