勞務(wù)派遣用工如何買社保？

　　企業(yè)通過人才市場(chǎng)以勞務(wù)派遣方式招用員工，員工社保費(fèi)由用工單位申報(bào)嗎？

　　答：不是。以勞務(wù)派遣形式用工的，應(yīng)由勞務(wù)公司為員工辦理參保手續(xù)。

　　勞務(wù)派遣公司與用工單位不在一個(gè)城市時(shí)，應(yīng)如何參保？

　　答：根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　勞務(wù)派遣規(guī)定中，用工單位和用人單位的區(qū)別？

　　答：在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者為用工單位。

 推薦閱讀：勞務(wù)派遣工在上班期間發(fā)生工亡，責(zé)任如何界定？