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HR知識
薪酬福利

勞務(wù)派遣的形成階段

   勞務(wù)派遣起源于19世紀(jì)20年代的美國,當(dāng)時由一家名叫SamuelWorkman的公司創(chuàng)立了人力租賃的業(yè)務(wù)模式(RentedHelp)。當(dāng)時這家公司雇傭一批已婚婦女,在夜間處理盤點的工作,之后又訓(xùn)練她們使用計算器,然后將她們租賃給企業(yè),讓企業(yè)可以應(yīng)付臨時或短期的人力需求。另一種說法是,勞務(wù)派遣的雛形最早出現(xiàn)于20世紀(jì)50年代的美國,當(dāng)時在美國飛機(jī)制造業(yè)中就出現(xiàn)了借用共享勞動者的情況,還有塑料配件制造商與漢堡王快餐所采用的跨行業(yè)勞動力共享等。也有人認(rèn)為,勞務(wù)派遣起源于歐洲,其中又包含了三種不同的說法。第一種認(rèn)為,勞務(wù)派遣最早產(chǎn)生于第二次世界大戰(zhàn)時期的荷蘭。第二種說法是,根據(jù)歐洲法院檢察總長AlainDutheiletdeLamonthe的觀點,勞務(wù)派遣單位似乎發(fā)源于英國,時間介于兩次世界大戰(zhàn)之間。第三種說法認(rèn)為,1926年第一家"業(yè)務(wù)急救"(BusinessAid)公司在法國成立,業(yè)務(wù)派遣的范圍包括文書寫作、電話接線員等。1967-1968年,法國已經(jīng)有150家派遣單位,其中117家企業(yè)加入了派遣同業(yè)工會;1967年所有的派遣單位年營業(yè)額已經(jīng)達(dá)到4.5億法郎,其雇傭的員工占整個法國勞動力的0.6%—0.7%。
   到了20世紀(jì)50年代末至60年代初,新的勞務(wù)派遣組織開始出現(xiàn)。這一機(jī)構(gòu)不再是單純作為勞動力市場的中介從事招募和安置活動,而是實施了臨時勞動者的正式雇主的職能,承擔(dān)了與雇傭相關(guān)的責(zé)任。
   此時的勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)的區(qū)別是派遣單位為用工單位提供臨時的勞動者,而不是無固定期限的雇傭勞動者;派遣單位作為臨時勞動者的雇主,其服務(wù)行為持續(xù)到用工單位使用勞動者行為的終結(jié),而不是在用工單位使用勞動者的同時從兩者之間的關(guān)系中退出。在最初的階段,勞務(wù)派遣單位主要在歐洲、北美等國家的辦公室工作方面發(fā)揮著作用。
  

作者:中國勞動關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國勞動關(guān)系網(wǎng)》 時間: 2012-4-14 13:01

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