公司注銷(xiāo)，欠薪由誰(shuí)支付？

　　公司注銷(xiāo)，欠薪由誰(shuí)支付？

　　案情簡(jiǎn)介

　　2019年3月，蘭某入職某民辦幼兒園擔(dān)任主班老師，該幼兒園與其簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2023年7月蘭某離職。2023年9月，蘭某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決幼兒園支付拖欠的7月份工資2000元。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委立案后向該幼兒園送達(dá)法律文書(shū)時(shí)，發(fā)現(xiàn)已人去樓空，通過(guò)查詢發(fā)現(xiàn)，該幼兒園所在公司已通過(guò)簡(jiǎn)易程序注銷(xiāo)工商登記。

　　仲裁結(jié)果

　　因幼兒園所在公司注銷(xiāo)了工商登記，喪失仲裁主體資格，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委積極聯(lián)系該幼兒園所在公司的法定代表人兼實(shí)際控制人李某。后經(jīng)仲裁委釋法調(diào)解，李某向蘭某支付了幼兒園拖欠的所有工資。

　　案件分析

　　《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　最高人民法院《關(guān)于適用〈公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第二十條第一款規(guī)定：

　　公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記。公司未經(jīng)清算即辦理注銷(xiāo)登記，導(dǎo)致公司無(wú)法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。

　　本案中，該幼兒園所在公司雖已注銷(xiāo)，但由于拖欠蘭某工資，表明其仍存在未清算完結(jié)的債權(quán)債務(wù)，故其法定代表人兼實(shí)際控制人李某有義務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，向蘭某支付拖欠的工資。

　　在發(fā)生用工問(wèn)題時(shí)，勞動(dòng)者要注意提高證據(jù)意識(shí)，及時(shí)留存并保管好涉及自身利益的工資條、加班記錄、請(qǐng)假手續(xù)、各種憑證等；如果發(fā)生爭(zhēng)議，注意理性維權(quán)并收集好爭(zhēng)議交涉過(guò)程中的錄音、錄像等電子證據(jù)，最大限度避免自身權(quán)益受損。

　　用人單位不應(yīng)當(dāng)用強(qiáng)硬態(tài)度施壓勞動(dòng)者或者在注銷(xiāo)申報(bào)材料中弄虛作假、逃避債務(wù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者溝通，尋找解決辦法。

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