廣東省工會(huì)針對(duì)51萬(wàn)職工啟動(dòng)人文關(guān)懷系列活動(dòng)

　　人民網(wǎng)廣州6月19日電今天，廣東省總工會(huì)與廣州市總工會(huì)聯(lián)合在廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)聯(lián)合舉行了“加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境”為主題的廣東職工人文關(guān)懷系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。廣東省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席鄧維龍，廣州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳偉光和來(lái)自白云區(qū)各街鎮(zhèn)工會(huì)主席、協(xié)理員、白云區(qū)轄內(nèi)企業(yè)員工1000多人出席了啟動(dòng)儀式，鄧維龍、陳偉光等省市領(lǐng)導(dǎo)在儀式上講話并為白云區(qū)職工心理健康咨詢中心揭牌。
　　
　　 陳偉光在講話中指出，白云區(qū)共有9萬(wàn)多家企業(yè)51萬(wàn)職工，其中外來(lái)工就有35萬(wàn)人，占了近7成，在這里舉行啟動(dòng)儀式別具意義。工會(huì)作為職工利益和訴求的“代表者”和“代言人”，要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把以職工為本的維權(quán)發(fā)展理念始終擺在重要的位置上，督促企業(yè)切實(shí)改進(jìn)用工制度和用工方式，在促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)完善社會(huì)保障、協(xié)商方面作出更多的努力，加大對(duì)職工心理健康的關(guān)注和投入，特別是加強(qiáng)對(duì)青年職工、新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，給予職工更多的人文關(guān)懷，通過(guò)切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。他還希望各級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮更大作用。
　　
　　
　　 鄧維龍?jiān)谥v話中指出，開(kāi)展“廣東職工人文關(guān)懷系列活動(dòng)”是為了推動(dòng)全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)的良好氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷，保障職工合法權(quán)益，改善生產(chǎn)生活條件，拓展職工發(fā)展空間，努力實(shí)現(xiàn)職工“政治有地位，權(quán)益有保障，精神有關(guān)懷，生活有配套，困難有幫扶，發(fā)展有機(jī)會(huì)”，共建共享改革發(fā)展成果，真正實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)組織要將加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境，作為激發(fā)職工內(nèi)在動(dòng)力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措。要大力推動(dòng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的實(shí)施，健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)實(shí)效。要發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔茫�以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，積極推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。要履行社會(huì)責(zé)任，幫助企業(yè)改善管理。要關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。要加強(qiáng)對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，加大對(duì)他們心理健康的關(guān)注和投入，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營(yíng)造良好的人際關(guān)系，使廣大職工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。
　　
　　
　　 啟動(dòng)儀式上，書(shū)法家現(xiàn)場(chǎng)揮毫，為農(nóng)民工題寫(xiě)勵(lì)志書(shū)畫(huà)，書(shū)法家還事先題寫(xiě)、裝裱好了十幅字畫(huà)贈(zèng)送給十位優(yōu)秀農(nóng)民工代表。省總工會(huì)今年將為萬(wàn)名農(nóng)民工免費(fèi)提供保額為5000萬(wàn)元的職工醫(yī)療互助保障，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向參加活動(dòng)的廣州新穗巴士有限公司500名員工贈(zèng)送保額為250萬(wàn)元的廣東省職工醫(yī)療互助保障。啟動(dòng)儀式前，專家、志愿者向現(xiàn)場(chǎng)職工提供了心理健康義診和勞動(dòng)保護(hù)、法律、就業(yè)幫扶咨詢服務(wù)。據(jù)悉，廣東職工人文關(guān)懷系列活動(dòng)主要內(nèi)容有六部分：
　　
　　
　　 一是開(kāi)展職工思想關(guān)懷活動(dòng)。大力發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，尤其加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。同時(shí)，督促企業(yè)按規(guī)定足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，制定職工技能培訓(xùn)提升計(jì)劃；引導(dǎo)職工有針對(duì)性地參加培訓(xùn)。
　　
　　
　　 二是開(kāi)展職工心理健康關(guān)懷活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)職工心理健康的關(guān)注和投入，組織專家深入企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢，開(kāi)展心理輔導(dǎo)講座。有針對(duì)性地加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，對(duì)情緒不穩(wěn)定，有心理疾患特別是有極端行為傾向的職工，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和治療。教育引導(dǎo)職工樹(shù)立健康、樂(lè)觀向上的心態(tài)。
　　
　　
　　 三是開(kāi)展職工文化關(guān)懷活動(dòng)。組織文化活動(dòng)進(jìn)廠區(qū)，支持幫助企業(yè)開(kāi)展文化活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。
　　
　　
　　 四是開(kāi)展職工生活關(guān)懷活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“主題探訪、主動(dòng)幫扶”和“職工有困難找工會(huì)”活動(dòng)，深化“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”、困難職工子女高校畢業(yè)生“陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”、金秋助學(xué)活動(dòng)、工傷探視扶助活動(dòng)、職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)和急重病救助活動(dòng)。圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，在職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、法律援助、生活救助、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面，為職工群眾多辦實(shí)事、好事。
　　
　　
　　 五是開(kāi)展職工勞動(dòng)關(guān)懷活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)和法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，定期不定期聯(lián)合政府部門(mén)組織開(kāi)展系列專項(xiàng)執(zhí)法檢查。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的監(jiān)管。深化“共同約定行動(dòng)”，建立健全企業(yè)職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)用工管理模式，推行“職工健康護(hù)航計(jì)劃”，開(kāi)展“雙愛(ài)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)更加人性化管理。
　　
　　
　　 六是開(kāi)展職工之家活動(dòng)。創(chuàng)新工會(huì)組建方式和活動(dòng)方式，加大工會(huì)組建力度。最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。
　　
　　
　　 （姚文軍、史功匯）