上周，大眾汽車集團(tuán)（中國）正式發(fā)布了2007/2008《可持續(xù)發(fā)展報告》，全面展現(xiàn)了大眾汽車集團(tuán)的創(chuàng)新能力和競爭力。該報告涉及了未來將影響整個汽車行業(yè)的話題，囊括了生態(tài)保護(hù)、氣候與能源、安全與健康等涉及社會發(fā)展諸多層面的可持續(xù)性發(fā)展建議。如何面對挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我突破，找到切實(shí)可行的方法和途徑，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是整個報告的核心。

記者特別注意到，這個報告對于大眾的雇員也給予了一定關(guān)注。大眾汽車集團(tuán)目前在全球有32.5萬雇員，長久以來堅持為雇員提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)、個人規(guī)劃和公平待遇，并極力改善員工的個人健康和工作安全。報告顯示，2006年大眾集團(tuán)總的銷售收入為236億歐元，同比增長20.4％，每位雇員創(chuàng)造的價值為78000歐元，比2005年增加了26.8％。總增加值中的73.7％即174億歐元以工資、薪水和社會福利的形式支付給了雇員。按此比例計算，大眾汽車的員工2006年的平均工資高達(dá)53500歐元。除薪水外，公司收入的12.8％即30億歐元支付給了債權(quán)人，只有1.9％即4.4億歐元以稅收和關(guān)稅的形式上交給當(dāng)?shù)氐闹菡�府�?/p>