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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn) → 跳槽被卡利益受損 你的社保費(fèi)“被緩繳”了嗎?


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主題:跳槽被卡利益受損 你的社保費(fèi)“被緩繳”了嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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跳槽被卡利益受損 你的社保費(fèi)“被緩繳”了嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2009-12-17 10:35:28

日前,曾報(bào)道廣州、深圳等地出現(xiàn)部分不良企業(yè)假借“緩繳社!鼻謸p工人利益。昨日,記者在東莞一些網(wǎng)站的論壇上也發(fā)現(xiàn)有工人反映,自己遭遇了社保費(fèi)“被緩繳”。然而,來自東莞市社保部門發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,自困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)政策實(shí)行以來,東莞全市只有1家困難企業(yè)真正獲批。社保部門提醒,參保人可按月查看個(gè)人社保賬戶以確認(rèn)企業(yè)繳納社保情況,如遇企業(yè)欠保可向社保部門提請(qǐng)審查。

    單位緩繳社保費(fèi)致“跳槽”被卡

    臨近年底,工人擇機(jī)“跳槽”的情況時(shí)有發(fā)生。

    昨日,在某網(wǎng)站論壇區(qū),網(wǎng)友“盧邊大少”發(fā)帖講述了自己剛跳槽后的一段遭遇:上禮拜,我到新單位入職,對(duì)方卻通知說要先補(bǔ)繳上一年的社保費(fèi)。原來,金融風(fēng)暴襲來后,依循政府“企業(yè)可緩繳社保費(fèi)節(jié)省成本”的政策,他全年2000多元的社保費(fèi)被原單位暗暗“緩繳”了。當(dāng)他返回原單位要求補(bǔ)繳時(shí),單位卻借機(jī)推脫:“你都已經(jīng)辭職了,怎么還要我們來繳社保呢?”

    “盧邊大少”無奈發(fā)問:社保緩交政策是要偏袒企業(yè),置員工利益于不顧嗎?

    事實(shí)上,網(wǎng)友“盧邊大少”的遭遇并非個(gè)別現(xiàn)象。日前,本報(bào)就曾報(bào)道,廣州、深圳的一些不良企業(yè)借社保緩繳政策之名故意拖欠社保費(fèi),致使工人利益受損。

    東莞全市獲批社保緩繳企業(yè)僅1家

    綜合各方情況看,工人社保費(fèi)“被緩繳”確實(shí)存在。而被追問原因時(shí),企業(yè)也都往往會(huì)回應(yīng)是循政策而行。

    然而,記者從東莞市社保局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中了解到,自有關(guān)政策實(shí)行以來,東莞全市僅有1家困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)并獲批準(zhǔn)。

    市社保部門相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,去年金融危機(jī)沖擊后,東莞不少企業(yè)運(yùn)作確實(shí)出現(xiàn)了困難。東莞社保在依循省里關(guān)于困難企業(yè)可緩繳社保費(fèi)的意見出臺(tái)相關(guān)政策的同時(shí),還同步出臺(tái)了困難企業(yè)社保補(bǔ)貼和社保費(fèi)率降低等政策。這些同步政策中有些是面向所有企業(yè)的,操作方便且適用性強(qiáng)。相比來說,為確保工人社保利益,社保費(fèi)緩繳申請(qǐng)門檻則相對(duì)要高,所以企業(yè)申請(qǐng)數(shù)并不高,最終獲批企業(yè)就更少了。

    “畢竟緩繳最終也是要繳的嘛,所以企業(yè)還是比較青睞補(bǔ)貼!痹撠(fù)責(zé)人說。

    參保人可按月確認(rèn)企業(yè)社保繳費(fèi)

    一方面,部分企業(yè)看不上“緩繳政策”的實(shí)惠;另一方面,一些企業(yè)會(huì)假借政策之名行緩繳之實(shí)。對(duì)此,社保部門負(fù)責(zé)人表示,其實(shí)緩繳、拖欠社保費(fèi)的現(xiàn)象一直都存在,社保部門也一直以其為社保執(zhí)法清查的重點(diǎn)。

    據(jù)悉,目前有關(guān)困難企業(yè)社保費(fèi)緩繳的政策仍在執(zhí)行,社保部門將在資格審查以及事后補(bǔ)繳等方面做好督查工作,以免出現(xiàn)企業(yè)冒政策之名違規(guī)欠保。而對(duì)于企業(yè)緩繳的社保費(fèi),社保部門會(huì)依法進(jìn)行追討。

    對(duì)于網(wǎng)友“盧邊大少”反映企業(yè)要求個(gè)人補(bǔ)繳社保費(fèi)這一情況,該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),企業(yè)緩繳社保費(fèi)不應(yīng)影響員工工作關(guān)系變更,任何企業(yè)不得因社保費(fèi)問題拒絕用工或要求員工個(gè)人補(bǔ)繳。

    該負(fù)責(zé)人同時(shí)提醒,參保人可通過社保部門提供的相關(guān)渠道,按月及時(shí)查看個(gè)人社保賬戶,確認(rèn)企業(yè)是否按期為其繳納社保費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在社保費(fèi)緩繳或欠繳行為,可及時(shí)向社保部門提請(qǐng)審查。


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