分駐點(diǎn)區(qū)域較多，給員工購買社保事務(wù)工作繁瑣怎么辦？ 公司前臺代理社保，流動性比較大，社保交接容易遺漏怎么辦？ 企業(yè)沒有專門的人力部門辦理社保？ 個人想買社保？ 只要你一個電話，這些問題駿伯通通幫你解決！ 廣州駿伯人力資源有限公司專業(yè)從事全國社保代理，代買全國人事代理，全國勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣），廣州生育保險等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認(rèn)可，在過去12年先后任“廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、 “廣東省‘守合同重信用’單位”“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽(yù)。 社保委托代理的好處： 簡單來講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：專注核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展等等。 具體而言： 1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率； 3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。 6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。 業(yè)務(wù)聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：陳兆海 人事外包專員 手機(jī)：13711780751 辦公QQ：2463453748 網(wǎng)址：m.359079.com