外地人怎辦社保 非深戶辦理社保 代理深圳社保公司
近年來,隨著社保的普及以及更多的事情辦理需要社保為條件之后,許多企業(yè)、公司、個體乃至個人都有購買社保的需求,這樣一來,許多沒有在當(dāng)?shù)刈、又或者沒有工作單位而沒有公司可以參保的集體、個體就有了需要“社保代理”的需求,伴隨而來的問題就是社保代理公司如何選擇?近年來也發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個人在選擇人力資源外包供應(yīng)商時缺少比較,很隨便就選擇了一些沒有相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)的代理機構(gòu)操作,其實這樣的風(fēng)險是很大的,下面就目前行業(yè)存在的問題跟大家溝通一下關(guān)于小機構(gòu)存在的風(fēng)險:
其實在選擇社保代理供應(yīng)商時,不只僅要從運營資質(zhì),誠信度,放心度,勞動監(jiān)察,還需要注重其成立時間、企業(yè)范圍及公司行業(yè)經(jīng)驗等等各方面進(jìn)行考察:
① 社保款項風(fēng)險:有些小機構(gòu)才成立1、2年,以至剛成立,這樣的機構(gòu)缺乏保證,貪圖價錢的低廉,形成更大損失及風(fēng)險,重要的是價錢也不見得會便宜很多,但社?铐棓(shù)萬元,小機構(gòu)沒什么保證,這樣的操作是無法讓人放心的。
② 社保待遇享用不了的風(fēng)險:小機構(gòu)可能會挪用社?铐,沒有及時買社保而形成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享用不了的風(fēng)險;
③ 不專業(yè)的風(fēng)險:由于新成立的公司不專業(yè)、缺乏操作經(jīng)驗所形成的隱性風(fēng)險。
④ 運營風(fēng)險:就幾個人在辦公,隨時跑路,倡議客戶本人上門實地調(diào)查,就什么都分明了,不要聽小機構(gòu)吹噓。
⑤ 行業(yè)風(fēng)險:如今整個行業(yè)競爭劇烈,運營時間長的機構(gòu)有客戶基礎(chǔ),新進(jìn)入的機構(gòu)無法生存。小機構(gòu)剛成立,隨時會有關(guān)門倒閉的風(fēng)險。
⑥ 經(jīng)營資質(zhì):這點是最為最要的,就是要具備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可以及人力資源服務(wù)許可這兩項資質(zhì),營業(yè)執(zhí)照易辦,而這兩個資質(zhì)才是代理公司規(guī)范經(jīng)營的重要保證。
綜上所述,在對比時選擇有實力的,全國性的,正規(guī)的人力資源代理供給商是很重要的,可不要由于貪圖一時的便宜而吃大虧。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市,在全廣東21地市均設(shè)立了直屬分公司,是中國唯一的網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。駿伯公司成立10多年來,一直專注人力資源外包服務(wù),具有豐富的人力資源管理外包實踐經(jīng)驗,高效服務(wù)每一位客戶。因10多年豐富經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得社會業(yè)界的一致好評,榮獲 “中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)‘AAA信用等級’企業(yè)”、 “廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位”等十多項社社會榮譽。
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