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| -- 作者：ggmhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2011-12-8 15:18:34 -- [原創(chuàng)]廣州社保代理 深圳社保代理 佛山社保代理 清遠(yuǎn)社保代理 中山社保代理 廣州勞務(wù)派遣 深圳勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 廣州社保代理 深圳社保代理 佛山社保代理 清遠(yuǎn)社保代理 中山社保代理 咨詢電話：137—1048—2507 高先生 福利作為企業(yè)激勵(lì)員工與約束員工的重要管理方式之一，根據(jù)調(diào)查：員工最 關(guān)心的是養(yǎng)老和住房福利。但是現(xiàn)在住房福利已經(jīng)是一種奢望了，因此更多的員工注重的是在人身保障方面的福利。 社保是企業(yè)福利重要的一項(xiàng)，有些企業(yè)為了節(jié)省成本，違規(guī)用工，沒有幫員工購買社保，這樣既留不住人才也違反用工，為企業(yè)帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。那么究竟怎樣才能在支持與提供員工福利方面取得一個(gè)平衡點(diǎn)呢？ 廣州駿伯人力資源有限公司，成立于2003年，是珠三角地區(qū)最早的人力資源外包供應(yīng)商，專業(yè)勞務(wù)派遣，社保代理，可以代理全國大部分城市社保，勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。 通過社保外包或者是勞務(wù)派遣，降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也降低用工成本和合法用工。我公司根據(jù)貴司的實(shí)際需求制定符合貴司的社保方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)省錢省力，歡迎來電咨詢！ 廣州、深圳、東莞、清遠(yuǎn)、江門、河源、韶關(guān)、茂名、湛江、肇慶、云浮、佛山、珠海、梅州、惠州、中山、汕頭、番禺、從化、 省外32個(gè)（覆蓋全國26個(gè)�。� 北京、上海、昆明、沈陽、大連、重慶、成都、南京、無錫、南通、蘇州、長春、吉林、杭州、寧波、呼和浩特、南寧、石家莊、天津、鄭州、濟(jì)南、青島、福州、長沙、南昌、太原、合肥、哈爾濱、西安、�？�、武漢、烏魯木齊
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