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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時間：2017-10-23 10:42:03 -- 深圳社保代交公司咨詢 深圳工傷保險處理 代繳深圳公司五險一金 深圳社保代交公司咨詢 深圳工傷保險處理 代繳深圳公司五險一金 目前很多公司人事對于工傷的理解還是比較片面的，到時什么是工傷？對于這一提問，相信很多人都會說：當然是工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因受到的事故傷害。那么對于非工作時間和非工作場所，卻是因為工作的原因，比如“上下班”而發(fā)生的意外事故能算工傷嗎？ 那么以下有個工傷案例分析： 上下班途中遭遇意外，能算工傷嗎？ 新發(fā)布的2017年工傷認定范圍中，其中“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”被認定為工傷的法定情形之一。 知識點一、認定為工傷的法定情形有七種 （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 知識點二、視同工傷的情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 通過以上兩點相信大家對工傷都有了一定的了解，那么目前普遍存在的沒購買社保的員工這個風(fēng)險具體是由誰來承擔呢？無疑是用人和用工單位，所以外地員工也好，本地員工也好，都要按規(guī)定給員工購買上社保，早點享有社保帶來的各種福利與待遇。 駿伯人力集團簡介： 2003年成立，是一家于國內(nèi)專業(yè)從事第三方社保服務(wù)的機構(gòu)，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，是國內(nèi)人力資源行業(yè)中的領(lǐng)先者，公司多年來憑借周到貼心的服務(wù)，建立了廣大的網(wǎng)點平臺，已經(jīng)全面實現(xiàn)“一地委托，全國參�！�，只需面對我司一位服務(wù)人員；另外，駿伯公司還是一家實力強勁的公司，行業(yè)經(jīng)驗豐富，人事操作專業(yè)，具有專業(yè)的服務(wù)團隊，建立了各項服務(wù)流程，科學(xué)管理，專業(yè)操作，順利為許多企業(yè)合作單位用工保駕護航。 熱烈歡迎各界人士前來公司或者致電咨詢，我們將為您提供專業(yè)的人事解答辦理服務(wù)。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人：彭先生 聯(lián)系電話：13760141318、0755-83989606 咨詢方式：1552061998（騰訊） 聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（深圳崗廈） |