| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.359079.com/bbs/index.asp) -- 社會(huì)保險(xiǎn) (http://m.359079.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 外地員工怎么辦社保 香港公司社保代繳 外資公司員工社保代理 (http://m.359079.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=30830) |
| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2016-9-23 8:59:36 -- 外地員工怎么辦社保 香港公司社保代繳 外資公司員工社保代理 外地員工怎么辦社保 香港公司社保代繳 外資公司員工社保代理 按規(guī)定給員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，超越法定義務(wù)的私下協(xié)議都是屬無效的。所以，用人單位必須給員工繳納社保；目前也存在許多公司沒有按規(guī)定給員工辦理社保，甚至有許多公司要求員工提供一份不交社保的書面承諾或協(xié)議，同意不繳納社保，其實(shí)要知道，類似這中協(xié)議是無效的。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正常幫員工繳納社保，并對(duì)員工積極引導(dǎo)。許多員工要求不繳社保，是希望到手工資能多一點(diǎn)，但是員工的這點(diǎn)“收益”與企業(yè)不繳社保的“損失”相比是得不償失的。 1、社保對(duì)員工來說很重要，社保繳納直接影響員工的工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)的待遇享受，正常繳納，才可以讓員工享有長(zhǎng)遠(yuǎn)的收益，避免企業(yè)的損失。 2、社保斷繳的話影響較大，因?yàn)樯绫Ｅc買房、買車、落戶、子女上學(xué)有直接關(guān)系，社保斷繳將會(huì)影響員工的正常生活，造成生活上的困擾。 3、社保費(fèi)用的組成是企業(yè)繳大頭，員工繳小頭。社保繳納是規(guī)定的義務(wù)，是員工的福利。社保繳納是對(duì)員工的保障，棄繳社保是損害員工的自身權(quán)益。 目前我司客戶里面不乏許多軟件開發(fā)公司、服裝銷售公司、快消行業(yè)公司、貿(mào)易公司、外資企業(yè)駐大陸辦事處等有眾多辦事處的公司在工作地由于是沒有注冊(cè)，因?yàn)闊o法購買當(dāng)?shù)厣绫＃瑔T工享受社保待遇困難，因?yàn)閷?duì)于尋找一間能夠代理全國(guó)各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時(shí)將社保外包給專業(yè)的人力資源公司有利于統(tǒng)一管理，另外也可以通過勞務(wù)派遣形式用工，降低用工風(fēng)險(xiǎn)和用工成本，達(dá)到雙贏。 通過人事外包，我們能幫助企業(yè)做到哪些呢？？？ 1、幫助企業(yè)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升企業(yè)效益； 2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率； 3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。 6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。 我司簡(jiǎn)介：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國(guó)百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等榮譽(yù)，任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。 多年來，公司憑藉強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)資源，以及豐富的本土化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，為眾多大中小企業(yè)提供勞務(wù)派遣、人才租賃、人事代理、人力資源外包等服務(wù)，其中包括全球500強(qiáng)企業(yè)，而全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)更是高達(dá)300多個(gè)城市，真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“一地合作，全國(guó)操作”的多區(qū)域參保需求。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人：彭經(jīng)理 手機(jī)：13760141318（微信號(hào)） 電話：0755-83989606 QQ：1552061998 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室 備注：福田社保局（海天綜合大廈）旁、崗廈地鐵站D出口 |