| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.359079.com/bbs/index.asp) -- 社會保險 (http://m.359079.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 深圳社保：企業(yè)退休養(yǎng)老金人均上調(diào)至4169元/月 (http://m.359079.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=30658) |
| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時間：2016-8-8 8:43:56 -- 深圳社保：企業(yè)退休養(yǎng)老金人均上調(diào)至4169元/月 深圳市人社局昨日召開新聞通氣會，深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇將調(diào)整，人均增加280元/月，目前，待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成，預(yù)計7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。此外，深圳市的社會保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)也上調(diào)，比去年增加836元/月。 據(jù)統(tǒng)計，深圳市將有23.38萬名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整。調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，比調(diào)整前增加了280元;人均養(yǎng)老金達4169元。目前，待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成。 2015年1月1日至2015年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇上調(diào)，調(diào)整標準按照上述規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。 此外，從本月1日起，深圳市的社會保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)上調(diào)，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6054元/月的標準計算，相比2014年度的繳費基數(shù)5218元/月上調(diào)了836元/月。 2016深圳退休金計算方法: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139) 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司，簡稱“駿伯人力”，成立于2003年3月，總部設(shè)在廣州，十多年以來一直專注于科技、金融、快消、物流等行業(yè)領(lǐng)域的人力資源服務(wù)，是目前國內(nèi)人力資源服務(wù)網(wǎng)點最全、最具影響力的人力資源服務(wù)企業(yè)之一。 駿伯人力主營業(yè)務(wù)包括：人才派遣解決方案、HR業(yè)務(wù)流程外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源信息系統(tǒng)、培訓、勞動法務(wù)咨詢等，電話：13760141318彭先生0755-83989606。 駿伯人力一直堅持以客戶需求為中心，以 “人無我有，人有我優(yōu)，價同質(zhì)超，質(zhì)同價廉”為主要出發(fā)點，目前全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國300多個城市，先后為1000多家跨國公司和國內(nèi)大中型企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。 |