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【摘要】如果您公司是屬于集團性質(zhì)、外企、中小企業(yè)、代表處、辦事機構、分公司、連鎖店、門店、駐場專柜等等，由于人員編制或者在員工工作地沒有注冊的緣故，無法自己設立賬戶給員工辦理社保等人事工作，怎么辦？

隨著企事業(yè)人事制度改革的深化，由人才服務機構等代理代辦申報繳納社會保險事務的服務方式逐漸發(fā)展起來�！叭瞬�(勞務)派遣”、“人事外包”等新的服務方式的出現(xiàn)，使得用工與人事管理相分離，而逐漸在一些企事業(yè)實行起來，也受到了諸多企業(yè)的認可，給企業(yè)和員工都帶來了保障。　

如何開展社保代理呢？社保代理的流程：

1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、前往社保局辦理手續(xù)，進入日常服務流程；

社保代理對企業(yè)的好處：

1、省力：節(jié)省人事操作成本，無需再跑社保局、勞動局等部門，一地委托，各地繳納；

2、省心：規(guī)避地方的社保和勞動年檢。社保帳戶是由我司開啟，可避免每年企業(yè)面臨的年檢問題。

3、省錢：無需聘請專業(yè)人事，免繳中小企業(yè)欠薪保障金，全國統(tǒng)一的服務收費。

4、此外，員工的社�；鶖�(shù)靈活性，由企業(yè)來確定參�；鶖�(shù)。

5、對于勞務派遣客戶，勞動合同可和我司簽訂，轉移勞動關系，用工彈性空間大；

從上述幾點里面我們不難看出，社保代理服務可謂十分貼近企業(yè)的的切實利益，保障企業(yè)規(guī)范用工的同時也促進了我國社保的發(fā)展，未來社保代理服務或將出現(xiàn)更多的項目，為了廣大群眾的利益做出自己應有的貢獻。

駿伯人力集團社保代理的優(yōu)勢：為什么那么多企業(yè)選擇我們?

1、多年的專業(yè)領域經(jīng)驗；

2、對勞動法、社保公積金的深刻理解和嫻熟運用能力；

3、優(yōu)秀團隊和高度協(xié)同的項目管理機制；

4、服務質(zhì)量一流、高性價比；

5、服務響應迅速，技術支持讓您萬事無憂；

駿伯人力集團成立于2003年，行業(yè)經(jīng)驗豐富，實力雄厚，歡迎各大企業(yè)前來咨詢。

我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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