| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.359079.com/bbs/index.asp) -- 社會(huì)保險(xiǎn) (http://m.359079.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 勞務(wù)派遣服務(wù)公司，代理全國五險(xiǎn)一金，代繳社保代簽合同 (http://m.359079.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=30331) |
| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2016-4-20 9:00:15 -- 勞務(wù)派遣服務(wù)公司，代理全國五險(xiǎn)一金，代繳社保代簽合同 勞務(wù)派遣服務(wù)公司，代理全國五險(xiǎn)一金，代繳社保代簽合同 人力資源小課堂：勞務(wù)派遣也叫人才租賃，是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的實(shí)際用工需要，招聘合格人員，并將所聘人員派遣到用工單位工作的一種用工方式。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)工資支付及保險(xiǎn)繳納等日常管理工作，用工單位則實(shí)際使用勞動(dòng)者，并向勞動(dòng)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。 勞務(wù)派遣（人才租賃）的優(yōu)勢： 1、對社會(huì)而言：倡導(dǎo)人力資源配置市場化。打破人才地區(qū)分布不平衡，緩解目前中國人才（特別是高級(jí)人才）供求矛盾，可以實(shí)現(xiàn)人才資源共享。我國通過加大社會(huì)勞動(dòng)保障的力度，在促進(jìn)人事制度改革的礎(chǔ)上，更加適應(yīng)"單位人"向"社會(huì)人"的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，雙向選擇，更加靈活，對人才本身不局限在一個(gè)地方發(fā)揮自己的能力，人才成長更快，更能體現(xiàn)自身價(jià)值，薪金回報(bào)更高更有保證。人才租賃可以充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才、人才租賃公司等三方共贏。 2、對用人單位：人才租賃對用人單位來說，可增強(qiáng)企業(yè)競爭力。人才租賃的用人形式是適應(yīng)我國勞動(dòng)人事制度改革新形勢下而誕生的，它解決了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下用人制度對各企事業(yè)單位發(fā)展的束縛，尋求人力資本最大化。 3、可以降低用人成本支出：企業(yè)在核算租賃人才的總支出時(shí)，主要考慮職位效益、市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)、自主調(diào)整固定工資與浮動(dòng)工資的比例等，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 4、人事管理便捷：企業(yè)不需要專門人員、機(jī)構(gòu)對派遣人員進(jìn)行管理，這些人員的人事工作由我公司負(fù)責(zé)完成。企業(yè)在使用這些人員時(shí)，只是做出相關(guān)管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。合同到期，與我公司的合同終止，是否續(xù)簽合同，主要在企業(yè)。企業(yè)可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少是減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。 5、可避免人才流失：被聘用人員的人事檔案由我公司調(diào)集管理，在合同期內(nèi)，我公司對被聘用人員制定了具有法律效力的制約制度，這樣完全可以保證被聘用人員盡心盡力做好工作，企業(yè)不會(huì)擔(dān)心人才流失和"跳槽"。 6、可減少人事（勞動(dòng)）糾紛：在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，企業(yè)和我公司簽訂用人協(xié)議，我公司與被聘人員簽訂聘用合同，企業(yè)與被聘用人員是一種有償使用關(guān)系。這樣，企業(yè)就可避免與被聘用人員在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上的糾紛。 以上是人事方面完全派遣的一些優(yōu)勢，其中個(gè)中的社保、公積金等代理事宜未一一詳述，更多問題歡迎直接致電聯(lián)系或者添加其他聯(lián)系方式進(jìn)行進(jìn)一步聯(lián)系，我司將接觸為廣大用人單位提供優(yōu)質(zhì)可靠的解答。 我司簡介： 源于中國人力資源外包行業(yè)規(guī)模最大的民營企業(yè)——駿伯人力集團(tuán)，公司憑借13年來服務(wù)大型企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)、零差錯(cuò)率的高品質(zhì)服務(wù)，以及最強(qiáng)的服務(wù)資源，在全國已建立數(shù)十家家分公司，完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國300多個(gè)重點(diǎn)城市，滿足多地分布企業(yè)需求；駿伯人力集團(tuán)擁有超過500人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，50%以上的員工工作年限超5年，是目前業(yè)內(nèi)擁有資深專業(yè)服務(wù)人員最多的企業(yè)，服務(wù)超過1000個(gè)企業(yè)、20萬名員工。 超過13年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、300個(gè)全國網(wǎng)點(diǎn)、10大行業(yè)榮譽(yù)、直屬分公司覆蓋廣東21地市： 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人：彭先生 聯(lián)系電話：13760141318（微信同號(hào)） 固話：0755-83989606 QQ：1552061998 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203室（福田崗廈） 地鐵：（地鐵：羅寶線）崗廈地鐵站D出口、福田社保局旁； |